Kenan Bebek, Geschäftsführer der BM Makina Grup, sagte, dass sie als ein in der Maschinenbaubranche produzierendes Unternehmen die Schwierigkeiten der Branche sehen und erleben, sich aber dennoch auf ihre Erfolge konzentrieren.
Bei der von Dr. Hüseyin Halıcı moderierten Sendung „Otomasyon Sohbetleri“ auf Endüstri Radyo waren Kenan Bebek, Geschäftsführer der BM Makina Grup, und Şener Abanoz, Leiter Elektroautomatisierung der BM Makina Grup, zu Gast. Bebek erklärte, dass sie sich als ein in der Maschinenbaubranche produzierendes Unternehmen auf die Erfolge der Branche konzentrieren und besonders die steigende Kurve bei den Ausfuhren verfolgen. Bebek sagte: „Auch wir produzieren in der Maschinenbaubranche. In diesem Sinne sehen und erleben wir ihre Schwierigkeiten. Ich konzentriere mich weniger auf die Schwierigkeiten der Branche als auf ihre Erfolge. Die Ausfuhrzahlen der Maschinenbaubranche steigen in den letzten zehn Jahren weiter an. Ich denke, dass dies weiter zunehmen wird. Auf vielen Kontinenten, besonders in Afrika, haben wir eine bedeutende Präsenz. Ich denke, dass wir die Ausfuhrzahlen in vielen Märkten weiter steigern können.“
„DAS PROBLEM DER QUALIFIZIERTEN FACHKRÄFTE TRITT IN DEN VORDERGRUND“
Bebek, der die Schwierigkeiten in der Branche bewertete, erklärte, dass besonders das Problem der qualifizierten Fachkräfte in den Vordergrund tritt. Seine Einschätzung dazu gab Bebek mit diesen Worten wieder: „In allen produzierenden Branchen zeigt sich dieses Problem. Es sieht so aus, als könnten wir dafür kurzfristig keine Lösung finden. Das ist ein Thema, das mich etwas betrübt und beunruhigt … In technischer Hinsicht sind wir dagegen nah am Weltstandard. In der Branche haben wir sehr gute Ingenieure und sehr gute Mitarbeiter. Wir bringen viele Dinge zustande, die unmöglich erscheinen. Ich denke, dass die Maschinenbaubranche noch viel Besseres leisten kann.“
WARUM WERDEN IN DER AUTOMATISIERUNGSBRANCHE KEINE FACHKRÄFTE AUSGEBILDET?
Eine umfassende Antwort auf diese Frage gab Şener Abanoz, Leiter Elektroautomatisierung der BM Makina Grup: „Ich bin seit zwei Jahren in der BM Makina Grup tätig und kenne das Unternehmen seit zwanzig Jahren. Die BM Makina legt in ihrem Haus großen Wert auf dieses Thema und hat dazu wichtige Grundsätze. Wenn wir unsere Praktikanten die Werkstatt putzen oder Tee holen lassen, haben wir kein Recht, uns über die Ausbildung technischer Fachkräfte zu beschweren. Diesen Satz habe ich vom Ende aus gesagt. Mit den jungen Menschen, die zu unserer Familie stoßen, müssen wir als Ausbilder in Verbindung bleiben. Bei ihren Fehlern müssen wir handeln, ohne sie zu kränken. Wenn sie Erfolg haben, müssen wir sie motivieren. Wie viel von all diesen Verhaltensweisen bringen wir zustande? Im Allgemeinen bemühen wir uns darum. Unsere jungen Leute können Freude daran finden, wenn sie nach dem Unterricht an technischen Schulen die Anwendung sehen. Wenn sie eine SPS programmieren können und die Ergebnisse der verarbeiteten Daten sehen, kann ihr Interesse am Beruf wachsen. An diesem Punkt denke ich, dass die technische Ausstattung der Schulen weiterentwickelt werden muss. Ich glaube, dass die Zusammenarbeit der Bildungseinrichtungen mit der Industrie engen Kontakt braucht.“
Ausführliche Informationen : ST ENDÜSTRİ HABER
